Biuro Karier UKW

Oferty pracy


Powrót to listy ofert
Nazwa firmy / instytucji
SoftBlue S.A.
Adres
Gdańska 106
85-005 Bydgoszcz
Nazwa stanowiska
Junior IT Rekruter (k/m)
Liczba osób
1
Termin składania podań
24.09.2026
Branża
Human Resources, IT
Charakter pracy
stała
Lokalizacja
Polska
Wymagania

To rola dla Ciebie, jeśli

Masz za sobą pierwsze kroki w rekrutacji ról technicznych i wiesz już, że telefon to Twój sprzymierzeniec, a nie wróg. Jeśli do tego rozróżniasz backend od frontendu, mówisz po angielsku na poziomie B2/C1 (u nas realnie się przyda) i ciekawią Cię technologia, ludzie oraz nowe narzędzia również AI - to szukamy właśnie Ciebie.

U nas rozwój to część tej roli. Szukamy kogoś, kto się uczy, niezależnie od tego, czy właśnie kończysz studia, czy jesteś w trakcie nauki.

Mile widziane (nie musisz mieć wszystkiego)

LinkedIn Recruiter, ATS (np. Traffit), Canva, ekosystem Microsoft / Google / Teams / Slack, ciekawość i umiejętność wykorzystywania narzędzi AI (Claude, ChatGPT), preferowane kierunki studiów: filologia angielska, lingwistyka, psychologia, zarządzanie.

Opis wykonywanych zadań

Jak wyglądają Twoje pierwsze miesiące?

Na start masz od nas wsparcie, zaplanujemy Twój onboarding, poznasz naszą technologię i sposób działania. Na początku zajmiesz się: przeglądaniem CV, pierwszymi rozmowami telefonicznymi z kandydatami, pisaniem ogłoszeń, szukaniem specjalistów na LinkedIn. Z czasem wejdziesz w cały proces: koordynację spotkań, pracę w naszym ATS, kontakt z portalami, koordynację programu poleceń pracowniczych.

Czym się zajmiesz (z pełnym wdrożeniem):

  • selekcja i wstępna ocena CV, po wdrożeniu w rolę screeningi telefoniczne,

  • direct search na LinkedIn i rozbudowa sieci kontaktów,

  • tworzenie i publikacja ogłoszeń, wsparcie w prowadzeniu zakładki careers,

  • koordynacja spotkań, udział w rozmowach jako wsparcie, a docelowo samodzielne prowadzenie spotkań,

  • przygotowywanie profili (blindów) kandydatów, praca w ATS (Traffit),

  • kontakt z portalami branżowymi,

  • współprowadzenie programu poleceń pracowniczych.

Warunki zatrudnienia

Jak pracujemy i czego możesz się spodziewać?

  • Zaczynamy stacjonarnie przez okres wdrożeniowy, w biurze w samym centrum Bydgoszczy (ul. Gdańska) bo na starcie najlepiej uczyć się wspólnie. Docelowo przejdziemy na rozwiązanie hybrydowe (4-5 dni zdalnych w miesiącu). 

  • Dzień zaczynasz elastycznie, między 7:00 a 9:00.

  • Formę współpracy: UoP lub umowa zlecenie - dopasowujemy do Twoich preferencji (UoP 5500-6400 zł brutto, UZ 32-36zł/h brutto)

  • Pełne wdrożenie w rolę i realna ścieżka rozwoju w rekrutacji IT.

  • zapewnimy Ci komfortowe narzędzia i sprzęt do pracy (laptop, telefon), które realnie wspierają codzienne działania,

  • skorzystasz z benefitów pozapłacowych, m.in. karty Multisport, pakietu medycznego Luxmed/PZU oraz ubezpieczenia grupowego.

Sposób kontaktowania
https://softbluesa.traffit.com/public/form/a/b0f23a4de1483d817ce72a017f6c809048354a39
Osoba do kontaktu
Karolina Graś